Harmonisez les indicateurs individuels et collectifs pour créer une cohérence de performance à tous les niveaux. Apprenez à définir des KPIs pertinents par niveau, éviter les effets pervers et favoriser la collaboration tout en maintenant l'accountability.

Harmoniser les indicateurs individuels et collectifs pour une performance cohérente et collaborative.

Module 1 : Typologie des KPIs
- Résultats vs activités
- Lead vs lag indicators
- Quantitatifs vs qualitatifs

Module 2 : KPIs individuels
- Contribution personnelle
- Développement des compétences
- Comportements

Module 3 : KPIs collectifs
- Résultats d'équipe
- Collaboration
- Synergies

Module 4 : Alignement et cohérence
- Cascade verticale
- Cohérence horizontale
- Équilibre individu-collectif

Module 5 : Gestion des effets pervers
- Compétition interne
- Optimisation locale
- Solutions collaboratives

- Ateliers de définition
- Analyses d'alignement
- Études de cas
- Simulations de gestion
- Coaching KPIs

- KPIs définis par niveau
- Matrice d'alignement établie
- Scénarios de gestion
- Évaluation de la cohérence