Conduisez des évaluations justes, constructives et conformes qui respectent vos collaborateurs et servent l'organisation. Apprenez à préparer, mener et suivre les entretiens d'évaluation pour des décisions éclairées sur récompenses et développement.

Conduire des évaluations professionnelles, justes et constructives au service du développement.

Module 1 : Cadre légal et éthique
- Obligations légales
- Équité et non-discrimination
- Confidentialité

Module 2 : Préparation de l'évaluation
- Collecte des données
- Auto-évaluation
- Grille d'évaluation

Module 3 : Conduite de l'entretien
- Ouverture et climat
- Bilan objectifs
- Discussion développementale

Module 4 : Gestion des situations difficiles
- Désaccord sur l'évaluation
- Émotions fortes
- Sous-performance

Module 5 : Suivi et décisions
- Plan de développement
- Décisions RH
- Documentation

- Simulations d'entretiens
- Analyses de grilles
- Études de cas
- Coaching évaluation
- Feedback vidéo

- Entretiens simulés évalués
- Grilles d'évaluation construites
- Plans de développement élaborés
- Bilan de pratique