Maintenez une gestion de la performance efficace avec des équipes distantes ou en télétravail. Apprenez à fixer des objectifs clairs, suivre à distance et maintenir la motivation sans le contact physique quotidien.

Adapter la gestion de la performance aux contraintes et opportunités du travail à distance.

Module 1 : Spécificités du remote
- Autonomie et responsabilité
- Communication asynchrone
- Confiance vs contrôle

Module 2 : Fixation d'objectifs à distance
- Clarté accrue
- Livrables mesurables
- Échéances précises

Module 3 : Suivi à distance
- Outils numériques
- Check-ins structurés
- Visioconférence efficace

Module 4 : Évaluation à distance
- Preuves de performance
- Feedback vidéo
- Entretiens annuels virtuels

Module 5 : Maintien de la motivation
- Connexion humaine
- Célébration à distance
- Développement continu

- Ateliers virtuels
- Utilisation d'outils
- Simulations à distance
- Analyses de pratiques
- Coaching remote

- Protocole de gestion à distance établi
- Suivi démontré
- Bilan de performance remote
- Évaluation des pratiques