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INCONTOURNABLE

Gestion du changement pour l'innovation

4.5/5

Durée: 32 heures
- Option intensive : 32 heures sur 4 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 5 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 11 à 16 semaines

Fondamentale

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Description de la formation

Accompagnez vos équipes dans la transition vers de nouvelles pratiques innovantes : ADKAR, communication, et gestion des résistances.

Objectif de la formation

Piloter le changement vers l'innovation.

Programme de la formation

Module 1 : Fondamentaux du changement
- Modèles théoriques
- Courbe d'adoption
- Acteurs du changement

Module 2 : Stratégie de conduite
- Vision et sens
- Plan de communication
- Quick wins

Module 3 : Gestion résistances
- Identification freins
- Négociation
- Accompagnement personnalisé

Méthodes pédagogiques

- Simulations de changement
- Ateliers de communication
- Jeux de rôles
- Accompagnement personnalisé

Évaluation

- Plan de changement
- Évaluation ADKAR
- Taux d'adoption

Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif

Pour qui
Managers de transition, consultants, DRH..

Prix: 330 000 FCFA

Formateur: Consultant changement, coach transformation.

Prerequis:Expérience en management.


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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