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INCONTOURNABLE

Gestion des rémunérations et avantages

4.5/5

Durée: 32 heures
- Option intensive : 32 heures sur 4 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 5 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 11 à 16 semaines

Fondamentale

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Description de la formation

Élaborez des politiques de rémunération attractives et équitables : grille salariale, variable, avantages sociaux, et conformité fiscale.

Objectif de la formation

Concevoir des rémunérations compétitives.

Programme de la formation

Module 1 : Politique salariale
- Grille de classification
- Benchmark études
- Équité interne/externe

Module 2 : Rémunération variable
- Intéressement
- Participation
- Primes et bonus

Module 3 : Avantages sociaux
- Mutuelle et prévoyance
- Titres restaurant
- Avantages en nature

Méthodes pédagogiques

- Ateliers grilles
- Benchmarks salariaux
- Simulations fiscales
- Négociations salariales

Évaluation

- Grille salariale élaborée
- Politique C&B définie
- Coût maîtrisé

Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif

Pour qui
Responsables paie, DRH, contrôleurs de gestion..

Prix: 330 000 FCFA

Formateur: Expert rémunération, consultant C&B.

Prerequis:Connaissances en paie.


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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