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Gestion des relations collectives

4.5/5

Durée: 28 heures
- Option intensive : 28 heures sur 4 jours (7h/jour)
- Option standard : 2 séances de 2,5 heures par semaine → environ 6 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 heures par semaine → environ 14 semaines

Fondamentale

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Description de la formation

Maîtrisez les négociations collectives et le dialogue social : accords d'entreprise, représentation du personnel, et gestion des mouvements sociaux.

Objectif de la formation

Optimiser les relations collectives de travail.

Programme de la formation

Module 1 : Institutions et représentation
- CSE et attributions
- Syndicats et négociation
- Droit d'alerte et de retrait

Module 2 : Négociation collective
- Accords obligatoires
- Accords facultatifs
- Mise en œuvre

Module 3 : Gestion des crises
- Grèves et préavis
- Médiation
- Communication de crise

Méthodes pédagogiques

- Simulations de négociation
- Analyses d'accords
- Gestion de crises réelles
- Benchmarks dialogue social

Évaluation

- Accords négociés
- Relations collectives apaisées
- Climat social amélioré

Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif

Pour qui
Responsables relations sociales, DRH, CSE..

Prix: 310 000 FCFA

Formateur: Expert relations sociales, avocat.

Prerequis:Connaissances en droit social.


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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