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INCONTOURNABLE

Gestion de la diversité et inclusion

4.5/5

Durée: 24 heures
- Option intensive : 24 heures sur 3 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 4 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 8 à 12 semaines

Fondamentale

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Description de la formation

Créez un environnement de travail où chacun peut s'épanouir : politique diversité, lutte contre les discriminations, et valorisation des différences.

Objectif de la formation

Développer une politique diversité et inclusion.

Programme de la formation

Module 1 : Fondamentaux D&I
- Définitions et enjeux
- Cadre légal anti-discrimination
- Bénéfices business

Module 2 : Mise en œuvre
- Recrutement inclusif
- Accessibilité
- Parité et mixité

Module 3 : Culture inclusive
- Sensibilisation
- Affirmative action
- Mesure et reporting

Méthodes pédagogiques

- Ateliers de sensibilisation
- Audits inclusivité
- Plans d'action D&I
- Benchmarks diversité

Évaluation

- Plan D&I élaboré
- Indicateurs de diversité
- Culture inclusive mesurée

Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif

Pour qui
DRH, responsables diversité, managers..

Prix: 290 000 FCFA

Formateur: Expert D&I, consultant inclusion.

Prerequis:Sensibilité aux enjeux sociétaux.


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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