Formation dédiée aux bases du droit du travail afin de sécuriser les pratiques RH et prévenir les risques juridiques liés aux relations employeur salarié.

Sécuriser juridiquement la gestion du personnel.

Module 1 : Contrats de travail
- Types de contrats
- Clauses
- Obligations

Module 2 : Discipline et contentieux
- Sanctions
- Procédures
- Prévention

Module 3 : Fin de contrat
- Licenciement
- Démission
- Rupture

- Études de jurisprudence
- Cas pratiques
- Simulations juridiques

- Cas pratique écrit
- QCM juridique
- Analyse de situation