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MANAGEMENT ET LEADERSHIP

Développez vos compétences managériales et votre leadership grâce à nos formations complètes, conçues pour accompagner managers, futurs leaders et responsables d’équipe. Nos programmes couvrent tous les aspects essentiels du management moderne : - Management des équipes et des personnes : motiver, encadrer et accompagner vos collaborateurs pour maximiser leur performance. - Techniques et fondamentaux du management : organiser, planifier et piloter efficacement vos activités. - Management stratégique et prise de décision : élaborer des stratégies gagnantes et prendre des décisions éclairées. - Communication et gestion des conflits : améliorer vos échanges, prévenir les tensions et favoriser la cohésion. - Innovation et créativité managériale : développer de nouvelles idées et stimuler l’innovation au sein de votre équipe. - Gestion des ressources humaines, de la productivité et de la qualité : optimiser les talents, les processus et les résultats. - Culture d’entreprise et responsabilité sociétale : renforcer les valeurs de votre organisation et intégrer le développement durable dans votre stratégie. - Management commercial et financier : piloter les performances commerciales et budgétaires avec efficacité. - Gestion de crise et leadership : faire face aux situations complexes et guider vos équipes avec confiance. Nos formations sont adaptées à tous les niveaux, du manager débutant au cadre expérimenté, et allient théorie, outils pratiques et études de cas réels pour des résultats concrets et immédiats.

Formations

MANAGEMENT ET LEADERSHIP

Gestion des compétences et carrières

Monprofchezmoi | Formation Adulte

28 heures
- Option intensive : 28 heures sur 4 jours (7h/jour)
- Option standard : 2 séances de 2,5 heures par semaine → environ 6 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 heures par semaine → environ 14 semaines

Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif

Responsables RH, managers, DRH.

Développez les potentiels de vos collaborateurs : cartographie des compétences, plans de carrière, e...

Gestion de la performance individuelle

Monprofchezmoi | Formation Adulte

24 heures
- Option intensive : 24 heures sur 3 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 4 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 8 à 12 semaines

Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif

Managers, responsables RH, team leaders.

Accompagnez vos collaborateurs vers l'excellence : fixer des objectifs, évaluer les résultats, et dé...

Gestion des talents et succession

Monprofchezmoi | Formation Adulte

32 heures
- Option intensive : 32 heures sur 4 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 5 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 11 à 16 semaines

Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif

DRH, comités de direction, responsables RH.

Anticipez les départs et sécurisez la pérennité de votre entreprise : identification des talents clé...

Gestion des formations et développement

Monprofchezmoi | Formation Adulte

28 heures
- Option intensive : 28 heures sur 4 jours (7h/jour)
- Option standard : 2 séances de 2,5 heures par semaine → environ 6 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 heures par semaine → environ 14 semaines

Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif

Responsables formation, RH, managers.

Investissez dans le capital humain : diagnostic des besoins, plan de formation, évaluation de l'effi...

Leadership et management des RH

Monprofchezmoi | Formation Adulte

36 heures
- Option intensive : 36 heures sur 5 jours (7h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 6 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 12 à 18 semaines

Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif

Responsables RH, DRH, managers RH.

Développez votre leadership RH pour inspirer et fédérer : posture de business partner, influence str...

Communication interne et relations sociales

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28 heures
- Option intensive : 28 heures sur 4 jours (7h/jour)
- Option standard : 2 séances de 2,5 heures par semaine → environ 6 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 heures par semaine → environ 14 semaines

Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif

Responsables RH, relations sociales, CSE.

Fédérez vos équipes et gérez sereinement vos relations sociales : dialogue interne, négociation coll...

Gestion des conflits en RH

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24 heures
- Option intensive : 24 heures sur 3 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 4 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 8 à 12 semaines

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Managers, RH, médiateurs internes.

Transformez les tensions en opportunités d'amélioration : médiation, négociation, et résolution paci...

Gestion des absences et plannings

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20 heures
- Option intensive : 20 heures sur 3 jours (7h/jour)
- Option standard : 2 séances de 2,5 heures par semaine → environ 4 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 heures par semaine → environ 10 semaines

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Gestionnaires paie, assistants RH, managers.

Optimisez la gestion opérationnelle du temps de travail : plannification, suivi des absences, et équ...

Gestion des rémunérations et avantages

Monprofchezmoi | Formation Adulte

32 heures
- Option intensive : 32 heures sur 4 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 5 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 11 à 16 semaines

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Responsables paie, DRH, contrôleurs de gestion.

Élaborez des politiques de rémunération attractives et équitables : grille salariale, variable, avan...

Gestion des évaluations annuelles

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24 heures
- Option intensive : 24 heures sur 3 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 4 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 8 à 12 semaines

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Managers, RH, team leaders.

Transformez l'entretien annuel en levier de développement : préparation, conduite, et suivi des entr...

Gestion des politiques RH

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20 heures
- Option intensive : 20 heures sur 3 jours (7h/jour)
- Option standard : 2 séances de 2,5 heures par semaine → environ 4 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 heures par semaine → environ 10 semaines

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Responsables RH, juristes, managers.

Formalisez et communiquez vos politiques RH pour créer la cohérence : rédaction de notes de service,...

Gestion du changement RH

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32 heures
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- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 11 à 16 semaines

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DRH, managers de transition, consultants.

Accompagnez les transformations organisationnelles avec une approche humaine : restructuration, fusi...

Gestion des relations collectives

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Responsables relations sociales, DRH, CSE.

Maîtrisez les négociations collectives et le dialogue social : accords d'entreprise, représentation...

Gestion des ressources humaines à distance

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- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 8 à 12 semaines

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Managers, RH, responsables d'équipes distantes.

Adaptez vos pratiques RH au télétravail et aux équipes dispersées : recrutement à distance, manageme...

Outils numériques pour RH

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Responsables RH, DSI, digital RH.

Digitalisez vos processus RH pour gagner en efficacité : SIRH, ATS, LMS, et analytics RH pour la pri...

Atelier pratique : simulation RH

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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 2 heures par semaine → environ 4 semaines
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Tous profils RH, équipes projet.

Vivez une immersion totale dans la gestion RH opérationnelle : cas réels, prise de décisions sous pr...

Gestion des situations difficiles

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- Option intensive : 28 heures sur 4 jours (7h/jour)
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- Option flexible : 1 séance de 2 heures par semaine → environ 14 semaines

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DRH, responsables RH, juristes.

Abordez avec professionnalisme les situations RH délicates : arrêts maladie longue durée, harcèlemen...

Gestion de la diversité et inclusion

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24 heures
- Option intensive : 24 heures sur 3 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 4 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 8 à 12 semaines

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DRH, responsables diversité, managers.

Créez un environnement de travail où chacun peut s'épanouir : politique diversité, lutte contre les...

Introduction à la productivité

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20 heures
- Option intensive : 20 heures sur 3 jours (7h/jour)
- Option standard : 2 séances de 2,5 heures par semaine → environ 4 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 heures par semaine → environ 10 semaines

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Tous profils, collaborateurs, managers.

Découvrez les fondamentaux de la productivité personnelle et collective : définitions, indicateurs,...

Gestion du temps et des priorités

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24 heures
- Option intensive : 24 heures sur 3 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 4 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 8 à 12 semaines

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Managers, cadres, collaborateurs surchargés.

Reprenez le contrôle de votre temps : matrice d'Eisenhower, techniques de planification, et éliminat...

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