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MANAGEMENT ET LEADERSHIP

Développez vos compétences managériales et votre leadership grâce à nos formations complètes, conçues pour accompagner managers, futurs leaders et responsables d’équipe. Nos programmes couvrent tous les aspects essentiels du management moderne : - Management des équipes et des personnes : motiver, encadrer et accompagner vos collaborateurs pour maximiser leur performance. - Techniques et fondamentaux du management : organiser, planifier et piloter efficacement vos activités. - Management stratégique et prise de décision : élaborer des stratégies gagnantes et prendre des décisions éclairées. - Communication et gestion des conflits : améliorer vos échanges, prévenir les tensions et favoriser la cohésion. - Innovation et créativité managériale : développer de nouvelles idées et stimuler l’innovation au sein de votre équipe. - Gestion des ressources humaines, de la productivité et de la qualité : optimiser les talents, les processus et les résultats. - Culture d’entreprise et responsabilité sociétale : renforcer les valeurs de votre organisation et intégrer le développement durable dans votre stratégie. - Management commercial et financier : piloter les performances commerciales et budgétaires avec efficacité. - Gestion de crise et leadership : faire face aux situations complexes et guider vos équipes avec confiance. Nos formations sont adaptées à tous les niveaux, du manager débutant au cadre expérimenté, et allient théorie, outils pratiques et études de cas réels pour des résultats concrets et immédiats.

Formations

MANAGEMENT ET LEADERSHIP

Concepts et normes de qualité (ISO, HACCP, etc.)

Monprofchezmoi | Formation Adulte

- 50 heures
- Option intensive : 50 h sur 6 jours (8h30/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 17 semaines

Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif

Responsables qualité, chefs.

Maîtrisez les référentiels : ISO 9001, 22000, HACCP, IFS, BRC, démarche certification.

Mise en place d’indicateurs de qualité

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- 45 heures
- Option intensive : 45 h sur 5 jours (9h/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 15 semaines

Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif

Responsables qualité, chefs.

Choisissez et déployez vos KPIs qualité : taux de conformité, reclamation, retour client, scrap.

Audit interne et contrôle

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- 50 heures
- Option intensive : 50 h sur 6 jours (8h30/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 17 semaines

Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif

Auditeurs internes, chefs.

Réalisez des audits efficaces : planning, check-list, ouverture, terrain, cloture, rapport, suivi NC...

Amélioration continue

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- 45 heures
- Option intensive : 45 h sur 5 jours (9h/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 15 semaines

Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif

Tous collaborateurs, chefs.

Instaurez un cercle vertueux : PDCA, Kaizen, suggestions, groupes résolution, indicateurs d’améliora...

Satisfaction client et retour d’expérience

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- 45 heures
- Option intensive : 45 h sur 5 jours (9h/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 15 semaines

Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif

Responsables qualité, marketing.

Mesurez la satisfaction : NPS, CSAT, CES, enquêtes, verbatim, plan d’action, closing the loop.

RSE et enjeux environnementaux

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- 45 heures
- Option intensive : 45 h sur 5 jours (9h/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 15 semaines

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Directeurs, RSE, chefs.

Identifiez les enjeux ESG : bilan carbone, économie circulaire, énergie, biodiversité, réglementatio...

Intégration de la durabilité dans la stratégie

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- 50 heures
- Option intensive : 50 h sur 6 jours (8h30/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 17 semaines

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Directeurs généraux, RSE.

Alignez RSE et stratégie : matrice matérialité, objectifs SMART, road-map, indicateurs, reporting.

Communication responsable

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- Option intensive : 45 h sur 5 jours (9h/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
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Communicants, marketing.

Communiquez sans green-washing : preuves, labels, storytelling vrai, transparence, étiquetage.

Gestion des parties prenantes

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- 45 heures
- Option intensive : 45 h sur 5 jours (9h/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 15 semaines

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RSE, directeurs.

Impliquez vos parties prenantes : cartographie, attentes, dialogue, feedback, reporting adapté.

Développement durable opérationnel

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- Option intensive : 50 h sur 6 jours (8h30/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
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Chefs, responsables site.

Opérationnalisez le durable : éco-conception menu, tri dechets, économie d’eau, circuits courts.

Passer du collaborateur au manager

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- Option intensive : 45 h sur 5 jours (9h/jour)
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Nouveaux managers, chefs.

Transitionnez avec succès : mindset, délégation, priorisation, premier 1-1, premier conflit.

Développement des compétences managériales

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- Option intensive : 50 h sur 6 jours (8h30/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
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Managers, chefs.

Montez en compétence : communication, feedback, motivation, coaching, gestion des performances.

Leadership et influence

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- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
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Managers, chefs, projet leads.

Développez votre capacité à inspirer : vision, storytelling, légitimité, influence sans pouvoir, rés...

Gestion des équipes et projets

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- 55 heures
- Option intensive : 55 h sur 6 jours (9h/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 7 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 18 semaines

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Chefs de projet, chefs.

Pilotez équipes et projets : RACI, planning, agile, risques, livraison, rétro.

Plan d’action pour devenir un manager efficace

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- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 15 semaines

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Nouveaux managers, chefs.

Construisez votre plan personnel : auto-diagnostic, priorités, mentor, routines, suivi 90 jours.

Techniques de vente et négociation

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Commerciaux, chefs, responsables.

Devenez un vendeur star : discovery, argumentaire, objection handling, closing, BATNA, win-win.

Gestion de la relation client

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- Option intensive : 50 h sur 6 jours (8h30/jour)
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Commerciaux, marketing.

Fidélisez vos clients : segmentation, CRM, parcours client, satisfaction, loyalty program.

Développement du chiffre d’affaires

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- 55 heures
- Option intensive : 55 h sur 6 jours (9h/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 7 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 18 semaines

Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif

Commerciaux, DG, marketing.

Faites croître le CA : upsell, cross-sell, nouveaux segments, partenariats, prix dynamique.

Management des équipes commerciales

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- 55 heures
- Option intensive : 55 h sur 6 jours (9h/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 7 semaines
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Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif

Managers commerciaux.

Faites performer vos vendeurs : objectifs, coaching, pipeline review, rémunération variable, contest...

Stratégie marketing et commerciale

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- 60 heures
- Option intensive : 60 h sur 7 jours (8h30/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 8 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 20 semaines

Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif

DG, marketing, chefs.

Définissez votre stratégie : segmentation, positionnement, 4P, budget, ROI, plan d’action.

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