Monprofchezmoi | Formation Adulte
20 heures
- Option intensive : 20 heures sur 3 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 4 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 7 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Tous collaborateurs.
Apprendre à donner un feedback constructif et reconnaître les contributions pour motiver les équipes...
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26 heures
- Option intensive : 26 heures sur 4 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 5 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 9 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Tous collaborateurs.
Développer l’intelligence collective pour améliorer la créativité, la collaboration et la performanc...
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24 heures
- Option intensive : 24 heures sur 3 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 4 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 8 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Managers, RH.
Apprendre à gérer les conflits et favoriser l'apaisement au sein des équipes pour un climat serein.
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26 heures
- Option intensive : 26 heures sur 4 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 5 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 9 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Managers, RH.
Intégrer la responsabilité sociétale et le développement durable pour favoriser un impact positif su...
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20 heures
- Option intensive : 20 heures sur 3 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 4 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 7 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Tous collaborateurs.
Appréhender et mettre en place une démarche QVT complète dans l’entreprise.
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Managers, RH.
Connaître le cadre légal et réglementaire lié à la QVT et au bien-être au travail.
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18 heures
- Option intensive : 18 heures sur 3 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 4 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 6 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Managers, RH.
Apprendre à réaliser un diagnostic QVT pour identifier les axes d’amélioration.
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Managers, RH.
Définir et suivre les indicateurs pertinents pour mesurer la QVT.
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14 heures
- Option intensive : 14 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 4 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
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Tous collaborateurs.
Élaborer une charte QVT adaptée à l’organisation et ses collaborateurs.
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
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Distanciel : Cours en ligne interactif
Tous collaborateurs.
Optimiser l’ergonomie des postes pour prévenir les troubles musculosquelettiques et améliorer confor...
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14 heures
- Option intensive : 14 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 4 semaines
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Tous collaborateurs.
Créer un environnement de travail sain et motivant pour favoriser engagement et bien-être.
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18 heures
- Option intensive : 18 heures sur 3 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 4 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 6 semaines
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Tous collaborateurs.
Garantir la sécurité et la santé physique des collaborateurs en entreprise.
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
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Tous collaborateurs.
Aménager les espaces pour favoriser confort, productivité et communication.
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20 heures
- Option intensive : 20 heures sur 3 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 4 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 7 semaines
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Tous collaborateurs.
Mettre en place des pratiques durables pour un télétravail efficace et sain.
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18 heures
- Option intensive : 18 heures sur 3 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 4 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 6 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Managers, RH.
Identifier et prévenir les risques psychosociaux en milieu professionnel.
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Tous collaborateurs.
Mettre en place des actions pour renforcer la santé mentale collective.
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14 heures
- Option intensive : 14 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 4 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Managers, RH.
Identifier la fatigue et surcharge de travail pour mettre en place des actions correctives.
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Managers, RH, collaborateurs.
Apprendre à accompagner les collaborateurs dans les situations difficiles.
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14 heures
- Option intensive : 14 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 4 semaines
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Distanciel : Cours en ligne interactif
Managers, RH.
Mettre en place un système de veille pour anticiper problèmes et risques QVT.
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18 heures
- Option intensive : 18 heures sur 3 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 4 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 6 semaines
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Managers, RH, représentants du personnel.
Développer un dialogue social constructif pour renforcer la QVT et l’engagement des collaborateurs.
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