Monprofchezmoi | Formation Adulte
16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Tous collaborateurs.
Optimiser l’organisation du temps de travail pour améliorer efficacité et bien-être.
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18 heures
- Option intensive : 18 heures sur 3 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 4 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 6 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Tous collaborateurs.
Favoriser l’autonomie et la responsabilisation pour un meilleur engagement et performance.
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22 heures
- Option intensive : 22 heures sur 3 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 5 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 8 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Tous collaborateurs.
Renforcer la cohésion et la collaboration au sein des équipes pour une performance collective optima...
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20 heures
- Option intensive : 20 heures sur 3 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 4 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 7 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Managers.
Adopter un management bienveillant pour renforcer engagement, motivation et performance.
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Tous collaborateurs.
Aider les collaborateurs à trouver sens et engagement dans leur travail.
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18 heures
- Option intensive : 18 heures sur 3 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 4 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 6 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Tous collaborateurs.
Identifier et développer les compétences pour améliorer performance et satisfaction.
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Managers, RH.
Accompagner l’évolution de carrière et mobilité interne pour QVT et engagement.
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14 heures
- Option intensive : 14 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 4 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Tous collaborateurs.
Mettre en place un système de reconnaissance et valorisation pour motiver et fidéliser.
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20 heures
- Option intensive : 20 heures sur 3 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 4 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 7 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Tous collaborateurs.
Favoriser l’innovation et participation des collaborateurs pour améliorer performance et engagement.
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22 heures
- Option intensive : 22 heures sur 3 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 5 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 8 semaines
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Managers, RH.
Associer QVT et performance durable pour renforcer bien-être et résultats de l’entreprise.
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
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Managers, RH.
Apprendre à identifier les risques psychosociaux présents dans l’entreprise.
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14 heures
- Option intensive : 14 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 4 semaines
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Tous collaborateurs.
Connaître le cadre légal et réglementaire concernant les RPS en entreprise.
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18 heures
- Option intensive : 18 heures sur 3 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 4 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 6 semaines
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Managers, RH.
Réaliser une cartographie des risques psychosociaux pour visualiser les zones critiques.
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
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Managers, RH.
Mettre en place des outils pour évaluer le niveau et l’impact des RPS.
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14 heures
- Option intensive : 14 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 4 semaines
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Managers, RH.
Apprendre à intégrer les RPS dans le Document Unique de l’entreprise.
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
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Tous collaborateurs.
Identifier les sources de stress et apprendre à les gérer efficacement.
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18 heures
- Option intensive : 18 heures sur 3 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 4 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 6 semaines
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Tous collaborateurs.
Mettre en place des actions pour prévenir l’épuisement professionnel.
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
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- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
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Tous collaborateurs.
Identifier et gérer la surcharge mentale pour maintenir performance et bien-être.
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16 heures
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Tous collaborateurs.
Prévenir et gérer le harcèlement et pression au travail.
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Tous collaborateurs.
Mettre en place des stratégies pour favoriser récupération et repos afin de prévenir les RPS.
Leader de l’accompagnement éducatif en Côte d’Ivoire, groupe éducatif expérimenté et innovant, Monprofchezmoi est avant tout une entreprise à taille humaine, capable de répondre au plus près de chez vous à chacun de vos besoins. Depuis 2019, Monprofchezmoi accompagne près de 500 familles chaque année. Nous avons développé une approche pédagogique qui permet de prendre en compte les besoins individuels de nos élèves, avec le souci permanent d’atteindre l’objectif de chacun.
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